近年來，針對“兩企三新”黨支部標準化規(guī)范化不達標、黨組織運轉(zhuǎn)不暢、黨務工作者缺失及能力不強等問題，凌源市積極推行“清單式”指導、“目標式”培訓、“閉環(huán)式”督導“三步閉環(huán)”工作法，有效推動了全市“兩企三新”黨支部標準化規(guī)范化建設。

“清單式”指導，明確黨建工作重點任務。堅持“兩企三新”黨建重點工作任務目標式管理，推行全市“兩企三新”黨建工作清單化管理、項目化實施，下發(fā)了凌源市“兩企三新”黨建重點工作提示單，制定了《凌源市非公企業(yè)“一個強化 兩個促進”活動任務清單》、《凌源市社會組織“三強三爭創(chuàng)”活動任務清單》，明確了5個方面、19項重點任務。同時，建立黨建重點工作“提示單”制度，嚴格按照各項重點任務的時間節(jié)點對各“兩企三新”黨組織實行“清單式”提醒，確保規(guī)定動作不走樣，創(chuàng)新載體活動重實效。目前，已通過“兩新黨建微信群”向138個“兩企三新”黨組織推送下發(fā)條目式提示單10期，對8項工作任務進行了重點提醒。

“目標式”培訓，打造“兩企三新”發(fā)展“排頭兵”。實施“兩企三新”黨員理論素質(zhì)提升行動，采取“走出去”和“請進來”相結合的方式，分領域、分層級開展“兩企三新”黨員教育培訓系列活動，有效提高全市“兩企三新”黨員理論素質(zhì)能力。近兩年來，舉辦全市“兩企三新”黨建工作培訓班2期，培訓黨組織書記357人次；圍繞開發(fā)區(qū)、民政、市場監(jiān)督、教育、衛(wèi)健等領域開展專題培訓6次，培訓黨務專干164人；85名“兩企三新”黨支部書記帶頭開展學習貫徹黨的二十屆三中全會精神108次，512名“兩企三新”黨員參加學習，全面提升全市“兩企三新”黨員綜合素質(zhì)。

“閉環(huán)式”督導，有效提升黨建工作質(zhì)量。全面開展“兩企三新”黨支部標準化規(guī)范化督導檢查工作，制定了《凌源市非公企業(yè)黨支部標準化規(guī)范化考核標準》《凌源市社會組織黨支部標準化規(guī)范化考核標準》，各“兩新”工委成員單位抽調(diào)27名優(yōu)秀黨務干部組建9個督導檢查組，推行“問題排查—督導整改—跟蹤問效”閉環(huán)督導模式，圍繞基本制度落實、黨員隊伍建設、載體活動開展等方面進行重點督導檢查，切實壓實各“兩企三新”黨組織黨建工作責任。目前，已開展工作督導6輪次，下發(fā)整改清單62個，有效推進各領域“兩企三新”黨支部標準化規(guī)范化工作走深走實。（遼寧朝陽凌源市委組織部、市委社會工作部）