霜降是秋天的最后一個(gè)節(jié)氣，此時(shí)自然萬(wàn)物由盛轉(zhuǎn)衰。冬天來(lái)了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？萬(wàn)事萬(wàn)物唯有經(jīng)過(guò)秋霜冬雪的孕育洗禮，才能在春天萌發(fā)生的希望。對(duì)年輕干部而言，人生中的“霜降”是自我錘煉、自我提升的絕佳時(shí)機(jī)，要在砥礪前行、迎接挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)成才。

以“任爾東西南北風(fēng)”的定力堅(jiān)定理想信念。霜降之時(shí)氣溫變化劇烈、晝夜溫差大。正如年輕干部在工作中也可能會(huì)面對(duì)層出不窮的枯燥瑣事、無(wú)處不在的名利誘惑。心中有信仰，腳下有力量。年輕干部要不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)、反復(fù)研讀黨的最新理論知識(shí)，凝心鑄魂筑牢根本，直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)淬煉成金，時(shí)刻保持為黨盡忠、為國(guó)盡職、為民盡責(zé)的理想追求。對(duì)年輕干部而言，要處理好一時(shí)與一直的關(guān)系，把堅(jiān)定理想信念作為畢生追求，做到理想如磐、信念堅(jiān)定，一輩子堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，讓心中明燈永遠(yuǎn)閃亮。

以“俯首甘為孺子牛”的情懷站穩(wěn)人民立場(chǎng)。基層工作看似瑣碎，但每一項(xiàng)工作都連著千家萬(wàn)戶，關(guān)乎群眾切身利益。利民之事，絲發(fā)必興。年輕干部應(yīng)當(dāng)勤下村，多下地，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、走訪入戶，拉近與群眾的距離，傾聽民聲、了解民情、體悟民意，掌握基層工作中的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)和難點(diǎn)。要做到將心比心，站在群眾的角度思考問(wèn)題，把群眾的事當(dāng)成自己的事。同時(shí)，要靈活掌握做群眾工作的方式方法，找準(zhǔn)破題解難的路徑抓手，在立說(shuō)立行的同時(shí)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化落實(shí)，創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化發(fā)展，真正踐行“為民解難、為民服務(wù)”的宗旨，成為人民群眾的貼心人、暖心人，不辜負(fù)組織信任與期待。

以“千生氣志是良圖”的執(zhí)著錘煉堅(jiān)韌意志。基層工作千頭萬(wàn)緒，充滿壓力和挑戰(zhàn)，對(duì)初出茅廬的年輕干部而言，是錘煉自我的良好機(jī)會(huì)。年輕干部要激發(fā)“越是艱險(xiǎn)越向前”的斗志，昂揚(yáng)“善謀強(qiáng)攻求變爭(zhēng)先”精氣神，避免當(dāng)看客清談客，主動(dòng)走出“舒適圈”“安逸窩”，到急難險(xiǎn)重、火線一線經(jīng)風(fēng)雨見世面，壯筋骨長(zhǎng)才干。要甘當(dāng)小學(xué)生，善于向群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，向榜樣前輩看齊，不斷補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。也要不斷總結(jié)反思，把經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)努力成長(zhǎng)為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

（中共金華市婺城區(qū)委組織部 陳志翔 金少寧）