8月19日召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議指出，要大力培育發(fā)展專精特新中小企業(yè)，強(qiáng)化財(cái)稅、金融、科技、產(chǎn)業(yè)、人才等政策協(xié)同，全鏈條支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。南京國(guó)電南自維美德自動(dòng)化有限公司黨委把加快推動(dòng)企業(yè)向?qū)＞匦罗D(zhuǎn)型發(fā)展擺上黨委重要議程，堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)保障，深入實(shí)施“四力四推”黨建工程，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，推動(dòng)專精特新企業(yè)建設(shè)取得顯著成效，切實(shí)把國(guó)有企業(yè)黨建工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和高質(zhì)量發(fā)展勝勢(shì)。

加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力，以紅色旗幟領(lǐng)航專精特新企業(yè)建設(shè)。公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署，切實(shí)加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力，將“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用貫穿專精特新企業(yè)建設(shè)各環(huán)節(jié)，確保方向正確、戰(zhàn)略主動(dòng)、支撐有力。

一是加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化定向把關(guān)。通過“第一議題”及時(shí)學(xué)、專題讀書班系統(tǒng)學(xué)、結(jié)合實(shí)際貫通學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì)加快專精特新企業(yè)建設(shè)的重要意義。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建黨委書記掛帥擔(dān)綱、黨委成員落實(shí)分管責(zé)任、相關(guān)部門協(xié)同推動(dòng)、黨組織和黨員發(fā)揮作用的工作體系，形成“上下一盤棋、擰成一股繩”的抓落實(shí)良好局面。二是堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，強(qiáng)化整體謀劃。牢牢把握新時(shí)代新征程國(guó)資央企的新使命新要求，將專精特新企業(yè)建設(shè)作為公司“十四五”期間的一項(xiàng)戰(zhàn)略性、全局性工作，納入改革深化提升行動(dòng)和創(chuàng)建世界一流企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)的整體布局。緊緊圍繞“專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化”4個(gè)維度建立對(duì)標(biāo)體系，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，細(xì)化任務(wù)舉措，有效提升專精特新企業(yè)建設(shè)的針對(duì)性、科學(xué)性、實(shí)效性。三是落實(shí)要素配置，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。落實(shí)人、財(cái)、物等關(guān)鍵要素配置，安排專人盯對(duì)，暢通綠色通道，切實(shí)抓好精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)、定期跟蹤、評(píng)估分析、動(dòng)態(tài)優(yōu)化等各環(huán)節(jié)工作。建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，制定修訂涵蓋戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)管理、保障支持和黨建工作等4個(gè)領(lǐng)域共150余項(xiàng)制度，切實(shí)發(fā)揮制度效能，為推動(dòng)專精特新企業(yè)建設(shè)提供有力制度支撐。

激發(fā)黨組織創(chuàng)造力，以改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)專精特新企業(yè)建設(shè)。公司黨委充分認(rèn)識(shí)國(guó)資國(guó)企改革的重大意義，聚焦能源保障和安全這一須臾不可忽視的“國(guó)之大者”，把改革創(chuàng)新作為推動(dòng)專精特新企業(yè)建設(shè)的“關(guān)鍵一招”，積極發(fā)揮國(guó)資央企“安全保障、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制”作用。

一是深化國(guó)企改革，激發(fā)發(fā)展活力。第一時(shí)間召開啟動(dòng)會(huì)，全面總結(jié)國(guó)企改革三年行動(dòng)成效經(jīng)驗(yàn)，接續(xù)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)。成立改革工作機(jī)構(gòu)，制定改革任務(wù)書、時(shí)間表和路線圖，明確11個(gè)方面、32項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)、84項(xiàng)改革舉措、123項(xiàng)具體措施。二是加快科技自強(qiáng)，塑造發(fā)展優(yōu)勢(shì)。踐行“四個(gè)革命一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移推進(jìn)能源技術(shù)革命。全力推進(jìn)重型燃?xì)廨啓C(jī)控制技術(shù)攻關(guān)，研制的國(guó)內(nèi)首套重型燃?xì)廨啓C(jī)控制系統(tǒng)（TCS）填補(bǔ)國(guó)產(chǎn)空白，打破國(guó)外壟斷，先后在5種不同型號(hào)的燃機(jī)成功示范應(yīng)用，覆蓋國(guó)際三大燃機(jī)巨頭的E級(jí)、F級(jí)等主力機(jī)型，創(chuàng)造了5個(gè)“國(guó)內(nèi)首次”，入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委《中央企業(yè)科技創(chuàng)新成果產(chǎn)品手冊(cè)（2023年版）》。三是服務(wù)擴(kuò)綠增新，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能。堅(jiān)持“為綠水青山添彩，為美好生活賦能”發(fā)展理念，強(qiáng)化向“新”向“綠”發(fā)展定力，積極融入和服務(wù)新型能源體系和新型電力系統(tǒng)構(gòu)建。明確“兩個(gè)一體化”技術(shù)路徑，不斷豐富和完善“產(chǎn)品鏈”，新能源產(chǎn)品在風(fēng)、光、儲(chǔ)、氫等新能源領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全場(chǎng)景覆蓋。

增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力，以堅(jiān)強(qiáng)堡壘護(hù)航專精特新企業(yè)建設(shè)。公司黨委積極探索實(shí)踐黨建融入業(yè)務(wù)的路徑方式，深入開展創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈黨建賦能行動(dòng)，加快推進(jìn)專精特新企業(yè)建設(shè)目標(biāo)解碼落地。

一是實(shí)施書記領(lǐng)銜機(jī)制，推動(dòng)重大項(xiàng)目攻關(guān)。對(duì)央企產(chǎn)業(yè)煥新行動(dòng)、西北地區(qū)新能源大基地建設(shè)等具有戰(zhàn)略意義的重大項(xiàng)目，建立“黨組織書記領(lǐng)銜、工作專班推動(dòng)、一項(xiàng)目一突擊隊(duì)”的攻關(guān)機(jī)制。黨委書記作為領(lǐng)銜項(xiàng)目第一責(zé)任人，組建攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，建立責(zé)任清單，推動(dòng)項(xiàng)目管理、生產(chǎn)保障、人員配備、質(zhì)量管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)執(zhí)行有力、落實(shí)到位。二是建強(qiáng)“崗區(qū)隊(duì)”載體，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦能源保供、綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新等專精特新企業(yè)建設(shè)中的關(guān)鍵任務(wù)，劃分黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)立黨員先鋒崗、組建黨員先鋒隊(duì)，將“崗區(qū)隊(duì)”建在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵區(qū)域和關(guān)鍵任務(wù)中，促進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。三是開展黨建聯(lián)建共建，銜接產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈。以黨建聯(lián)建共建整合調(diào)動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈資源要素，與高等院校、應(yīng)用企業(yè)等10余家產(chǎn)學(xué)研單位開展黨建聯(lián)建共建活動(dòng)，通過“我攻他用”“他攻我用”合作模式成功研制涵蓋分散控制系統(tǒng)（DCS）、燃?xì)廨啓C(jī)控制系統(tǒng)（TCS）、汽輪機(jī)數(shù)字電液控制系統(tǒng)（DEH）、發(fā)變組保護(hù)、勵(lì)磁系統(tǒng)在內(nèi)的發(fā)電工控自主可控系列產(chǎn)品，有力保障了能源電力安全和產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全。

彰顯黨組織凝聚力，以奮進(jìn)文化賦能專精特新企業(yè)建設(shè)。公司黨委堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，培育踐行“創(chuàng)新奮進(jìn)奮勇爭(zhēng)先”的華電奮進(jìn)文化，激勵(lì)廣大干部員工筑牢理想信念，爭(zhēng)做崇高思想品格的踐行者、重大科研成果的創(chuàng)造者、建設(shè)專精特新企業(yè)的奉獻(xiàn)者，廣泛凝聚團(tuán)結(jié)奮斗力量。

一是筑牢理想信念，堅(jiān)定發(fā)展信心。充分發(fā)揮思想政治工作凝心鑄魂作用，大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神和勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，厚植科技報(bào)國(guó)、愛崗興企使命情懷。在年度工作會(huì)、“百日攻堅(jiān)”等提質(zhì)增效的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書、立下經(jīng)營(yíng)“軍令狀”，推動(dòng)目標(biāo)登高、績(jī)效創(chuàng)優(yōu)。二是堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造，激勵(lì)崗位建功。落實(shí)“賽馬爭(zhēng)先”要求，樹立鮮明價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，建立健全與賽馬機(jī)制相適應(yīng)的考核激勵(lì)制度，制定實(shí)施《工資分配與激勵(lì)管理規(guī)定》《員工績(jī)效考核辦法》等配套制度，激發(fā)干部員工參與價(jià)值創(chuàng)造的主動(dòng)性。三是實(shí)施關(guān)心關(guān)愛，建設(shè)和諧企業(yè)。深入實(shí)施“暖心”工程，常態(tài)化開展職工關(guān)心關(guān)愛工作，黨委班子成員帶頭開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖等幫扶慰問活動(dòng)，幫助員工解決工作和生活上的困難，架起公司與員工間“連心橋”，進(jìn)一步增強(qiáng)員工獲得感、幸福感，以和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。（南京國(guó)電南自維美德自動(dòng)化有限公司黨委供稿）