在新時代新征程中，基層黨組織要強化政治引領、加強自身建設、創(chuàng)新治理方式，不斷提升組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

堅持紅色引領。小區(qū)黨支部是基層治理的前沿陣地，村社黨組織要延伸基層黨組織觸角，構建小區(qū)“黨建指導員+物業(yè)管家+樓道組長”的“三位一體”基層治理體系，建立溝通反饋和工作激勵機制，切實解決小區(qū)重點難點問題。同時要強化黨員教育管理，通過舉辦黨的政策理論宣講、開展黨務工作培訓，不斷提升黨員政治素質和業(yè)務能力，組織成立“銀領先鋒隊”“反詐夜巡隊”等黨員志愿隊伍，參與環(huán)境整治、糾紛調解等小區(qū)治理事項，實現(xiàn)支部活動開展在小區(qū)、黨員作用發(fā)揮在小區(qū)，推動基層黨建與小區(qū)治理同向發(fā)力。

做實紅色網(wǎng)格。基層治理應打破傳統(tǒng)村社辦公模式，以“黨建+網(wǎng)格”為主線，以“精細化服務”為導向，不斷優(yōu)化工作舉措，積極探索“網(wǎng)格服務+幫辦代辦”服務模式，由過去的“找誰辦、怎么辦、不會辦”，轉變?yōu)?ldquo;我來辦、主動辦、貼心辦”。村社黨組織要堅持“辦公陣地最小化、服務功能最大化”，盤活陣地資源，聚力打造以黨群服務中心為核心、小區(qū)黨建陣地為延伸的“1+N”空間矩陣，建設三方議事廳、健身活動室等活動場所，配齊軟硬件設施基礎，為周邊群眾打造“想來、愛來、盼來”的好去處，不斷提升基層服務效率，增強群眾獲得感和滿意度。

推動三方協(xié)同。基層治理要做好自治文章，就要選好小區(qū)“當家人”，村社黨組織要通過優(yōu)化完善業(yè)委會人選推薦機制，量身定制“一小區(qū)一方案”，真正把組織認可、群眾信任的人選推到臺前，讓有熱情、懂法律、善管理的能人達人進入業(yè)委會。同時要深耕黨建引領三方協(xié)同共治，直面小區(qū)物業(yè)管理難題，做深做實“紅色物業(yè)聯(lián)建”，以三方協(xié)同聯(lián)席會議形式推動社區(qū)、業(yè)委會和物業(yè)共商共議，實行“分類分步分層”閉環(huán)流轉，共同解決小區(qū)治理問題，促進基層治理良性循環(huán)和持續(xù)發(fā)展。

（浙江省舟山市普陀區(qū)東港街道 翁盼園）