近日，習近平總書記在甘肅蘭州考察時強調，要持續(xù)整治形式主義為基層減負，讓基層干部把更多時間和精力放到服務群眾上。這一論述充分彰顯了黨中央對基層減負一篙不松、一抓到底的堅強意志和堅定決心。形式主義非一日之弊，整治形式主義為基層減負同樣不可“畢其功于一役”，必須以嚴的要求、實的舉措深挖根源、馳而不息、久久為功，讓基層干部松綁解縛、輕裝上陣。

實事求是，變“疲于應考”為“干事迎考”。為基層干部松綁，就是要牽住考核這個“牛鼻子”，優(yōu)化科學設置考核體系、指標、方式和內容，力求考準考精考實，化繁為簡，讓基層干部從迎評迎檢、層層考核中解放出來，有更多時間和精力抓落實、促發(fā)展、辦實事。同時，考核做“減法”不能只管一陣子，而要立足常態(tài)長效，最終效果要落到干部的工作實績上。這就要求基層干部沉下心來苦練“內功”，在鄉(xiāng)村全面振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理前線上下真功夫，把“辦公室的問題”帶到實踐一線找答案，以釘釘子精神真抓實干，實現(xiàn)減負增效兩翼齊飛，以實際行動贏得群眾的“金口碑”。

夯實責任，用“權責線”圈好“責任田”。基層治理涵蓋面廣、千頭萬緒，倘若權責不清、任務不明很容易讓工作進入盲目重復、推諉扯皮中。黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》強調，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責事項清單，健全為基層減負長效機制。要健全權責清單，把基層工作任務細化分解，把崗位職責清單逐一列明，明確“誰來干”“干什么”“怎么干”，讓基層干部各干其事、各盡其力。要理順權責關系，搞清楚基層職權范圍內擁有哪些決策和執(zhí)行權、基層干部該承擔哪些義務職責，改變“事下人不下，責下權不下”的不對等關系，保障相應資源配備到位，真正做到基層事情基層辦、基層權力給基層、基層事情有人辦，讓基層治理在有條不紊中煥發(fā)生機活力。

常治長效，把“當下治”與“長久立”相結合。冰凍三尺，非一日之寒；水滴石穿，非一日之功?；鶎訙p負不是“一錘子買賣”，在這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)中，既要治標也要治本，既要解決眼前的“這個問題”，也要解決以后的“這類問題”。要秉持著持續(xù)發(fā)力、久久為功的恒心，緊盯減負過程中的老問題和新表現(xiàn)，精準施策、靶向治療，結合實際不斷提出創(chuàng)新硬舉措，把減負過程中的好經(jīng)驗、好做法固化下來上升為制度規(guī)范，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭常抓不懈。要充分發(fā)揮制度機制的引導和保障作用，持續(xù)發(fā)力和優(yōu)化調整，把制度執(zhí)行與強化監(jiān)督結合起來，對整治責任不落實、整治工作走過場等問題通報曝光、嚴肅查處，切實為基層減真負、減長久。（作者：王鈺妍）