黨的二十屆三中全會為進一步全面深化改革把脈定向，組織部門必須深入貫徹落實全會精神，為深入推進改革任務(wù)落細落實筑牢堅強保障。

突出政治引領(lǐng)，增強全面深化改革的思想自覺。堅持以學(xué)為先，廣泛凝聚改革共識、匯聚改革力量。關(guān)鍵少數(shù)帶頭學(xué)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線、黨的二十屆三中全會精神作為重要內(nèi)容，高質(zhì)量開展集中輪訓(xùn)、系統(tǒng)教育、專題培訓(xùn)，推動領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、學(xué)深一層。豐富形式全面學(xué)。線上依托微信公眾號等平臺載體，及時推送全會精神解讀文章、學(xué)習(xí)資料等內(nèi)容，為黨組織和黨員提供學(xué)習(xí)參考；線下用好“紅色秦淮”等本土資源，組織開展現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)等活動，讓理論學(xué)習(xí)可見可感。學(xué)用結(jié)合深入學(xué)。把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神結(jié)合起來，與貫徹落實黨的建設(shè)和組織工作重點任務(wù)結(jié)合起來，切實把黨中央關(guān)于進一步全面深化改革的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為提升工作質(zhì)效、推進區(qū)域發(fā)展的強大動力。

突出選賢任能，鍛造全面深化改革的骨干力量。貫徹落實全會關(guān)于干部隊伍建設(shè)的重要部署，著力打造“政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔”的改革生力軍。選優(yōu)配強用好人。深化“家家到、個個談”行動，加強領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況評估，大力選拔使用善于駕馭復(fù)雜局面、解決實際問題能力強的干部。一體推進年輕干部“墩苗賦能”和年輕公務(wù)員“青苗培優(yōu)”計劃，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。實訓(xùn)實踐培養(yǎng)人。深入實施新時代干部現(xiàn)代化建設(shè)能力提升工程，優(yōu)化完善干部教育培訓(xùn)課程體系，增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。有計劃地安排年輕干部到全區(qū)重點工作中壓擔鍛煉，在實戰(zhàn)實踐中提升改革攻堅能力。嚴管厚愛激勵人。加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，推動干部在監(jiān)督約束下?lián)斅穆?。綜合運用職級晉升、評先評優(yōu)、及時獎勵等舉措，多角度關(guān)心關(guān)愛干部，認真落實“三個區(qū)分開來”，以組織擔當為干部擔當撐腰鼓勁、保駕護航。

突出人才引育，激活全面深化改革的不竭動力。貫徹落實全會關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的重大部署，著力構(gòu)建適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才新質(zhì)態(tài)。構(gòu)筑人才集聚高地。深入實施人才強區(qū)建設(shè)行動，研究出臺更加積極、開放、有效的人才舉措。聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈需要，深化“雙招雙引”，引導(dǎo)更多人才力量為區(qū)域發(fā)展作貢獻。點燃驅(qū)動發(fā)展引擎。聚焦已落地人才、一線青年骨干強化扶持培育，建立人才導(dǎo)師機制，推動人才鏈式成長、逐級進階。聚力打造“一園、一巷、兩灣區(qū)”創(chuàng)新格局，深化“校、地、企”合作共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院模式，加快推進科技成果轉(zhuǎn)化。做優(yōu)人才服務(wù)生態(tài)。全面整合資源力量，打造“一站式”人才服務(wù)平臺，完善人才落戶、安居保障、社會保障等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。做深做實青年學(xué)子聚秦淮、院士健康專項行動等特色活動，持續(xù)擴大“秦聚英才”品牌影響力，提升人才獲得感歸屬感。

突出固本強基，夯實全面深化改革的組織基礎(chǔ)。深入推進各領(lǐng)域基層黨建，為進一步全面深化改革增添活力、提升效能。引領(lǐng)治理惠民生。持續(xù)推進“雙結(jié)對、雙促進”年度攻堅項目，打好減負賦能“組合拳”，著力破解基層治理“小馬拉大車”難題。健全黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，建強社區(qū)書記、社區(qū)工作者等基層骨干隊伍，為推進基層治理提供更加有力的制度和人才支撐。賦能產(chǎn)業(yè)促發(fā)展。發(fā)揮物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟作用，動態(tài)更新企業(yè)需求、部門資源、行動項目“三張清單”，做到有的放矢、貼近服務(wù)。探索項目化推進產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，持續(xù)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建活動，賦能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展。建強堡壘育先鋒。壓緊壓實各級黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)，規(guī)范落實黨內(nèi)政治生活制度，落實流動黨員管理重點任務(wù)，不斷提升黨員管理質(zhì)效。持續(xù)完善黨員下沉、社區(qū)報到、志愿服務(wù)等制度，引導(dǎo)黨員在改革發(fā)展一線當先鋒、作表率。

（作者：馬獻軍，系江蘇省南京市秦淮區(qū)委常委、組織部部長）