推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化需要一支政治硬、本領(lǐng)強(qiáng)、善作為的干部隊(duì)伍。站在歷史新起點(diǎn)，廣大干部應(yīng)堅(jiān)定信念、挺膺擔(dān)當(dāng)，把握好“順”和“逆”這對(duì)關(guān)系，不斷增強(qiáng)引領(lǐng)現(xiàn)代化發(fā)展的本領(lǐng)和能力。

順“時(shí)代之奔流”，不斷開(kāi)拓進(jìn)取。干部當(dāng)積極培養(yǎng)觀察新變化、擁抱新事物、開(kāi)辟新創(chuàng)舉的改革攻堅(jiān)能力。隨著科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的徐徐展開(kāi)，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新思想不斷涌現(xiàn)，推動(dòng)著社會(huì)進(jìn)步的巨輪滾滾向前，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力成為新時(shí)代的戰(zhàn)略任務(wù)。不了解新興事物、掌握前沿動(dòng)態(tài)，就很難全面、科學(xué)地認(rèn)識(shí)現(xiàn)代化；不主動(dòng)轉(zhuǎn)變思維、適應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)，就很難在工作中創(chuàng)新思辨、尋求“破局”。新時(shí)代干部要努力克服的，則是墨守成規(guī)、刻板僵化的行事作風(fēng)。有的“懶于求新”，以求穩(wěn)為由，在貫徹部署時(shí)照搬照抄；有的“畏于求新”，沒(méi)有先例的事堅(jiān)決不干，在難題和風(fēng)險(xiǎn)面前只知明哲保身。惟創(chuàng)新者進(jìn)，善“獨(dú)辟蹊徑”，戒“慣性思維”；拾“先端理論”，棄“思想怠惰”，方能在現(xiàn)代化建設(shè)中掌舵領(lǐng)航。

順“成長(zhǎng)之規(guī)律”，保持穩(wěn)步攀登。干部當(dāng)積極培養(yǎng)樹(shù)立大局觀、多打大算盤(pán)的科學(xué)決策能力?？茖W(xué)決策是中國(guó)式現(xiàn)代化能力的重要組成部分，現(xiàn)代化進(jìn)程中事務(wù)紛繁復(fù)雜、牽一發(fā)而動(dòng)全身，項(xiàng)目是否值得做、是否貼合實(shí)際、是否符合人民利益，都是決策者需要充分考慮的問(wèn)題。能否在決策中始終亮起“慧眼”、守好底線，是新時(shí)代干部能否經(jīng)得起考驗(yàn)的關(guān)鍵。只有立足好“國(guó)之大者”這個(gè)根本出發(fā)點(diǎn)，提高戰(zhàn)略眼光，同時(shí)以調(diào)查研究和審查程序等健全體制為保障，才能全面權(quán)衡、科學(xué)決斷。干部要嚴(yán)防“重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，重上級(jí)、輕群眾”的扭曲政績(jī)觀，將“小我”成長(zhǎng)融入“大我”奮斗中，在為國(guó)盡責(zé)、為民盡瘁中實(shí)現(xiàn)價(jià)值、展現(xiàn)風(fēng)采。

順“群眾之呼喚”，持續(xù)勇毅前行。干部當(dāng)積極培養(yǎng)融入一線、服務(wù)到面前、溝通到心坎的群眾工作能力。要始終牢記以人民為中心才是中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)，發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)決不能以犧牲百姓利益為代價(jià)。群眾一線既是任務(wù)繁重的疑難之地，也是打磨干部能力的重要一環(huán)，免不了的是沖突和挫折。想要讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多惠及全體人民，就要有深入群眾、深入基層的覺(jué)悟，堅(jiān)定迎難而上的勇氣和決心。干群關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，要將心比心、用心用情地幫群眾解開(kāi)心頭疙瘩，化解心中積怨；危害群眾的因素出現(xiàn)時(shí)，要敢于成為不懼艱辛、勇往直前的“逆行者”，時(shí)刻用行動(dòng)守護(hù)群眾安全。在大風(fēng)大浪、急事難事中加強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，練就擔(dān)當(dāng)作為的真本事。

（浙江省嘉善縣干窯鎮(zhèn) 戴雙澤）