中國(guó)五洲集團(tuán)黨委聚焦制約公司高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈開展“黨建聯(lián)建共建”工作，積極探索“三化驅(qū)動(dòng)”工作模式，以“聯(lián)建常態(tài)化、形式多元化、成果長(zhǎng)效化”構(gòu)建“雙向互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、合作共贏”的黨建工作新格局。各級(jí)黨組織在聯(lián)建共建活動(dòng)三化驅(qū)動(dòng)下“擰成一股繩”，有效發(fā)揮了黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)，鑄牢高質(zhì)量發(fā)展的紅色“引擎”。

聯(lián)建常態(tài)化，紅色紐帶成為黨建引領(lǐng)的“關(guān)鍵一招”。中國(guó)五洲集團(tuán)黨委從頂層設(shè)計(jì)入手，通過完善相關(guān)機(jī)制，將聯(lián)建共建工作常態(tài)化、制度化，形成了一條穩(wěn)固的“紅色紐帶”。將聯(lián)建共建工作納入基層黨組織的黨建責(zé)任書，明確聯(lián)建工作目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)基層黨組織活力，以“硬指標(biāo)”推動(dòng)基層聯(lián)建共建工作落實(shí)。將常態(tài)化開展黨建聯(lián)建活動(dòng)列為黨建工作責(zé)任制考核和黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，以“強(qiáng)考核”對(duì)聯(lián)建工作的成效進(jìn)行客觀、公正地評(píng)估，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)黨組織和尤其是黨組織書記的積極性和主動(dòng)性。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子積極發(fā)揮作用，不僅在所在支部和基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)參與聯(lián)建共建活動(dòng)，在分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域里也為基層單位“添磚加瓦”，參與系統(tǒng)內(nèi)外的聯(lián)建工作，調(diào)研了解有關(guān)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)有關(guān)業(yè)務(wù)的深化，領(lǐng)導(dǎo)班子在聯(lián)建共建工作中進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”履行。

形式多元化，黨建聯(lián)建賦能中心工作啟動(dòng)“加速跑”。中國(guó)五洲集團(tuán)各級(jí)黨組織在多年實(shí)踐的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以黨建創(chuàng)新促發(fā)展，把解決科技創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)、改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題作為核心內(nèi)容，從公司內(nèi)部各支部的“聯(lián)合主題黨日”“黨建+”，到打造黨建系統(tǒng)內(nèi)外“共同體”持續(xù)深入實(shí)踐，逐漸構(gòu)建聯(lián)建共建以“問題”為導(dǎo)向，加強(qiáng)組織交流以賦能中心工作的良好局面。通過聯(lián)合開展“三會(huì)一課”、主題黨日、紅色教育基地現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式，強(qiáng)化合作溝通交流，中國(guó)五洲集團(tuán)多元化的聯(lián)建共建工作，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了新路徑、搭建了新平臺(tái)、發(fā)揮了新作用，賦能中心工作啟動(dòng)“加速跑”。

成果長(zhǎng)效化，基層黨組織在支部建設(shè)中“比學(xué)趕幫超”。黨建聯(lián)建共建的目標(biāo)是建強(qiáng)組織、提升效能、促進(jìn)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的效果。中國(guó)五洲集團(tuán)各級(jí)黨組織立足供需精準(zhǔn)對(duì)接開展聯(lián)建共建，充分發(fā)揮牽頭單位在黨建、業(yè)務(wù)領(lǐng)域等方面的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，調(diào)動(dòng)聯(lián)建單位主觀能動(dòng)性推動(dòng)聯(lián)建單位個(gè)個(gè)爭(zhēng)先、全面建強(qiáng)，最終達(dá)到整體提升效果。在解決部分基層黨支部發(fā)展不平衡、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平有提升空間等問題方面，在黨委的整體部署下，基層黨組織搭建共建活動(dòng)平臺(tái)、分享工作資源、交流工作經(jīng)驗(yàn)，通過抓企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、攻業(yè)務(wù)運(yùn)行難點(diǎn)、消經(jīng)營(yíng)管理痛點(diǎn)、出黨建工作亮點(diǎn)，形成企業(yè)內(nèi)部支部建設(shè)“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，推動(dòng)了基層黨支部的全面進(jìn)步和整體提升。在黨建引領(lǐng)下，中國(guó)五洲集團(tuán)在軍工核心能力建設(shè)、體制機(jī)制優(yōu)化、科技創(chuàng)新和人才隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了顯著成果，并展現(xiàn)了黨建聯(lián)建對(duì)中心工作的長(zhǎng)效推動(dòng)力。

下一步，中國(guó)五洲集團(tuán)將緊扣黨的建設(shè)工作“七個(gè)體系”，深入實(shí)施兵器工業(yè)集團(tuán)公司基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程，進(jìn)一步常態(tài)化、多元化、長(zhǎng)效化推進(jìn)黨建聯(lián)建共建工作，著力推動(dòng)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、治理優(yōu)勢(shì)。

（供稿：中國(guó)五洲集團(tuán)）