本報長春訊 （通訊員 吉組軒）近日，吉林省委召開2024年度市（州）黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議，聽取11個市（州）、開發(fā)區(qū)和6個省直黨（工）委書記述職，一年一盤點，一年一過堂，持續(xù)推動各級書記扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角。

強(qiáng)化指導(dǎo)推動，全面了解基層“真情況”。吉林省委以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，把全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于東北全面振興和吉林工作的重要指示精神作為必述內(nèi)容，對全省農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校和新興領(lǐng)域黨建工作全覆蓋“掃描”、全方位“體檢”。省委書記主持召開常委會擴(kuò)大會議、黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題聽取有關(guān)工作情況匯報，研究基層黨建服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措，多次以“四不兩直”方式深入一線調(diào)研指導(dǎo)。省委組織部聚焦突出問題，逐項深入研究，明確攻堅突破方向，提出優(yōu)化改進(jìn)舉措，并將會前實地考核納入高質(zhì)量發(fā)展政績考核一并進(jìn)行，采取“一個方案、一支隊伍、一次完成、一張清單、一個目標(biāo)、一個導(dǎo)向”，由省級層面17個考核組統(tǒng)一開展，匯總梳理年度重點任務(wù)完成情況、上年度述職評議點評問題落實情況，全面掌握述職書記履職情況，為點評提供精準(zhǔn)靶向。

突出關(guān)鍵指標(biāo)，明確答題式述職“硬要求”。堅持少而精、少而優(yōu)，結(jié)合精簡優(yōu)化基層考核專項清理規(guī)范，注重選取關(guān)鍵性、引領(lǐng)性、成效性要素，嚴(yán)格總量控制，明確強(qiáng)化理論武裝、服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展、守牢“五條底線紅線”等6項共性內(nèi)容，逐項回答破了哪些題、取得了哪些成效、存在哪些突出問題、下一步打算怎么辦。分類明確必答內(nèi)容，分市縣鄉(xiāng)3個層級和金融、機(jī)關(guān)、高校、國企等6個領(lǐng)域，差異化設(shè)置履行抓基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任、完善黨領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的制度機(jī)制、落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制等7類必答內(nèi)容。突出述“我”精準(zhǔn)答題，從強(qiáng)化理論武裝、深化思想認(rèn)識、錘煉黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面深入分析查擺，防止把述職報告寫成班子或部門工作總結(jié)。突出問題導(dǎo)向，述職時問題部分不少于總篇幅的1/3，推動主動亮短揭丑，防止一味評功擺好、整改懸空虛化。

直指問題要害，點評紅臉出汗“辣味足”。落實“一述一評”要求，既肯定成績，也不留情面指出基層黨建在服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、保障改善民生、統(tǒng)籌發(fā)展和安全等方面存在的短板弱項和差距不足，點成績簡明扼要，點問題不遮不掩。突出見人見事，堅持用事例和數(shù)據(jù)說話，重點圍繞基層黨建存在的突出難題以及巡視巡察反饋、來信來訪反映、媒體輿論關(guān)注、日常調(diào)研了解掌握的問題等，既點出表面現(xiàn)象又指出深層原因，既點出當(dāng)前問題又指出歷史根源，把問題點實、點透、點到位，讓人接受、讓人服氣。發(fā)揮點評面對面釘釘子、點對點擰螺絲的重要作用，既傳壓力又教方法，要求各位述職書記堅持從抓黨建、強(qiáng)引領(lǐng)的角度，正視問題、認(rèn)清差距、檢視不足，拿出一抓到底的決心和一改到底的勇氣，切實推動問題真改實改改到位。

注重綜合評定，樹立實干實績“風(fēng)向標(biāo)”。根據(jù)述職評議現(xiàn)場測評、黨建工作實地考核、平時調(diào)研了解等情況，綜合研判評定“好”“較好”“一般”“差”等4個等次，“較好”及以下等次占一定比例。邀請部分基層“兩代表一委員”參會和測評，主動接受基層監(jiān)督評價。注重把考核結(jié)果作為書記工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)，作為評價單位年度黨建工作的重要參考。評價等次未達(dá)到“好”的，年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次；評價為“一般”或“差”的，及時約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。