習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)必須把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。杭州前進智造園作為智能制造產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，正處于轉型升級和科技創(chuàng)新的關鍵期，近年來，園區(qū)著力打造“紅智創(chuàng)”黨建品牌，以黨建“紅色動能”助推科技創(chuàng)新與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

堅持黨管人才，匯聚國企發(fā)展動力源。黨建引領是推動國企人才匯聚的核心動力。園區(qū)始終秉持黨管人才理念，將人才工作視為黨建工作的關鍵一環(huán)，從戰(zhàn)略高度精心謀劃人才發(fā)展布局，深刻認識人才對企業(yè)發(fā)展的重要性，把人才工作理念融入到日常工作中。通過組織專題學習、研討交流等活動，讓黨員干部學思踐悟，將人才理念轉化為推動人才工作的思路與方法，為吸引和培育人才奠定堅實的思想基礎。園區(qū)黨委成立由主要領導負責的人才工作專項小組，全面統(tǒng)籌人才的引進、培育與發(fā)展，專項小組根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，制定人才發(fā)展規(guī)劃，精準制定人才策略，確保人才工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密契合。從組織層面保障人才工作有序開展。

著力建強組織，塑造產(chǎn)業(yè)鏈黨建新優(yōu)勢。抓好組織建設是做優(yōu)產(chǎn)業(yè)鏈黨建的關鍵。深化黨建工作機制。積極指導園區(qū)企業(yè)進行黨組織建設，推動重點企業(yè)成立黨支部，提升企業(yè)黨建工作水平，打造“紅色引擎”。強化鏈上組織建設。探索“產(chǎn)業(yè)鏈黨建+企業(yè)發(fā)展”模式，構建“產(chǎn)業(yè)鏈黨委—企業(yè)黨組織—攻堅黨支部”三級黨建架構，實現(xiàn)以點帶鏈、以鏈促面，推動黨建資源與產(chǎn)業(yè)資源深度融合。組建浙江省首個汽車黨建協(xié)作體等一批產(chǎn)業(yè)鏈黨組織，輻射帶動聯(lián)盟企業(yè)黨建同頻共振，進一步拓展黨建工作覆蓋面。著力打造“紅智創(chuàng)”黨建品牌。建立鏈上企業(yè)家交流互鑒平臺，激發(fā)企業(yè)家精神，增強社會責任感，強化黨建工作在企業(yè)治理中的嵌入作用，提升園區(qū)黨建活力。依托黨組織的引領和服務功能，完善專業(yè)化服務體系，為企業(yè)發(fā)展提供政策咨詢、人才對接、信息共享及資源整合服務。深化“黨建+科技創(chuàng)新”模式，推動企業(yè)聚焦前沿領域，加速科技成果向產(chǎn)業(yè)化轉化，助力關鍵核心技術攻關，以黨建賦能產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化升級。

著眼黨建賦能，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)圈。黨建工作是引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。推動四鏈融合，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新動能。通過深化黨群協(xié)作、強化組織共建、共享黨建陣地、聯(lián)合培養(yǎng)人才、統(tǒng)籌政策資源，促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。深化黨建文化建設，提升企業(yè)凝聚力。堅持“組織建在鏈上、服務沉在鏈上、資源聚在鏈上、作用融在鏈上”，深化黨建工作的鏈上滲透力，建立“資源共享、責任共擔、齊抓共管、典型共育”的大黨建格局，營造以企為家、以企為榮、與企共進的文化氛圍，讓黨建文化成為凝聚員工、推動發(fā)展的強大精神力量。設立企業(yè)黨員示范崗，開展黨員“亮身份、踐承諾、比貢獻”活動，設置黨員責任區(qū)，將黨員作用發(fā)揮精準聚焦到推動企業(yè)發(fā)展的核心任務上，把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)發(fā)展的資源優(yōu)勢。

（作者系浙江省杭州市前進智造園黨工委副書記）