浙江省近日發(fā)布擔(dān)當(dāng)作為好干部表彰人選，82名干部在高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場脫穎而出。這份名單是落實黨“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”部署的生動實踐，更是“干在實處、走在前列、勇立潮頭”浙江精神的時代映照。新時代好干部的成長密碼，在之江大地的實踐中愈發(fā)清晰可辨。

實干立信，以務(wù)實之功筑牢發(fā)展之基。改革發(fā)展的宏圖偉業(yè)，從來不是“紙上畫餅”，而是“刀在石上磨、事在實處干”。從共同富裕示范區(qū)建設(shè)的縱深推進(jìn)，到數(shù)字化改革的系統(tǒng)迭代，干部們始終以“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁，將政策藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為惠民實景。他們有的扎根鄉(xiāng)村一線，用腳步丈量民情，以“解剖麻雀”之法破解民生痛點；有的投身改革攻堅，以“釘釘子精神”打通政策堵點，讓“最后一公里”變成“最優(yōu)一公里”。實干的厚度，決定發(fā)展的高度。唯有摒棄虛功、力戒空談，以“功成不必在我”的境界謀長遠(yuǎn)，以“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)抓落實，方能以實績贏得民心、以實效夯實根基。

擔(dān)當(dāng)立魂，以無畏之志挺立時代潮頭。面對“建設(shè)共同富裕示范區(qū)”的使命重任，浙江干部始終以“事不避難、義不逃責(zé)”的勇毅，在風(fēng)高浪急中挺起脊梁。無論是重大災(zāi)害的生死考驗，還是轉(zhuǎn)型升級的陣痛突圍，他們始終沖鋒在前、扛責(zé)于肩。擔(dān)當(dāng)不是“匹夫之勇”，而是“明知山有虎，偏向虎山行”的戰(zhàn)略清醒：在改革深水區(qū)敢于“壯士斷腕”，重塑產(chǎn)業(yè)生態(tài)；在防控風(fēng)險中堅持“底線思維”，以“萬無一失”守護(hù)萬家燈火。擔(dān)當(dāng)?shù)牧Χ?，?biāo)注格局的維度。唯有以“越是艱險越向前”的闖勁破局，以“為官避事平生恥”的自覺扛旗，才能在時代大考中交出高分答卷。

創(chuàng)新立誓，以變革之鑰激活前行引擎。浙江作為改革開放先行地，始終將創(chuàng)新基因融入干部血脈。干部們遵循“守正不守舊、尊古不復(fù)古”的辯證之道，在遵循規(guī)律中打破定式，在尊重實際中突破藩籬。他們或借力數(shù)字化改革，打破行政壁壘，讓數(shù)據(jù)跑出治理效能；或聚焦共同富裕，以改革探索收入分配新路徑，讓發(fā)展成果更公平可及。創(chuàng)新的深度，決定突圍的速度。改革沒有“標(biāo)準(zhǔn)答案”，唯有以“見人之所未見”的眼界洞察先機(jī)，以“行人之所未行”的魄力破冰突圍，才能讓發(fā)展始終奔涌向前。

（浙江省永康市人民政府江南街道辦事處 周建宇）