全國組織部長會(huì)議指出：“各級(jí)組織部門和廣大組工干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以高質(zhì)量組織工作促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，不斷開創(chuàng)工作新局面。”站在新的歷史起點(diǎn)上，廣大組工干部要以忠誠“本色”、奮斗“亮色”、干凈“底色”為刃，在組織工作的舞臺(tái)上展現(xiàn)新作為，爭當(dāng)新時(shí)代的“排頭兵”。

思想利刃淬忠誠，永葆忠誠“本色”。對(duì)黨忠誠，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)，更是組工干部的生命線。面對(duì)復(fù)雜多變的國際形勢和多元思想的沖擊，組工干部應(yīng)筑牢政治忠誠的思想根基，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。把對(duì)黨忠誠融入到日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，無論是干部考察、黨員發(fā)展，還是人才服務(wù)，都要以黨的事業(yè)為重，以忠誠之心行正義之事。

實(shí)干淬刃強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，彰顯奮斗“亮色”。勇于斗爭、擔(dān)當(dāng)作為，是組工干部的職責(zé)所在，也是價(jià)值所在。廣大組工干部要不斷發(fā)揚(yáng)“憑實(shí)績說話”的踏實(shí)作風(fēng)，鍛造“以成效交卷”的過硬本領(lǐng)，拿出“奮力一搏”的勁頭、“破釜沉舟”的勇氣、“永不言敗”的決心涉險(xiǎn)灘、啃硬骨、挑重?fù)?dān)。面對(duì)新時(shí)代組織工作出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)，如數(shù)字化時(shí)代下的干部考核、流動(dòng)黨員管理等，要敢于創(chuàng)新，勇于突破傳統(tǒng)思維定式，在干部考核評(píng)價(jià)、人才激勵(lì)機(jī)制等方面積極探索新方法、新路徑，為組織工作注入新活力。

鐵紀(jì)固刃守清廉，筑牢干凈“底色”。一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。清正廉潔是組工干部的職業(yè)操守和從政底線，關(guān)系到組織部門的公信力和形象。廣大組工干部要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴(yán)守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律。在干部推薦、考察過程中，要堅(jiān)持公道正派，“一碗水端平”，不為人情所擾、不為私利所惑。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，做到慎獨(dú)、慎微、慎初，以“與人不求備，檢身若不及”的態(tài)度不斷反思和改進(jìn)自身作風(fēng)，筑牢拒腐防變的堅(jiān)固防線。（中共吉安縣委組織部  鄒婷婷）