干部監(jiān)督工作是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，是確保干部隊伍純潔性、先進(jìn)性的關(guān)鍵防線，需要深潛基層、精準(zhǔn)聚力、嚴(yán)管厚愛“三管齊下”，以堅守初心的定力、刀刃向內(nèi)的勇氣和久久為功的恒心，在監(jiān)督中求深度、顯韌勁、見擔(dān)當(dāng)，為鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖樘峁﹫詮姳Ｕ稀?/p>

錨定“為民坐標(biāo)”深潛基層，破解形式主義之困。干部監(jiān)督若浮于“看臺賬資料”“聽片面之詞”，便會流于形式、難觸其里。要走出辦公室，直達(dá)基層一線，投身項目現(xiàn)場，扎入田間地頭，從群眾眉頭緊鎖處找癥結(jié)，在百姓家長里短中聽真話，于企業(yè)急難愁盼中檢成效。既要用“顯微鏡”查問題，也要用“放大鏡”看擔(dān)當(dāng)，及時掌握干部日常表現(xiàn)，在干部提拔時“把關(guān)畫像”，在誘惑侵蝕前“拉袖提醒”，將日常監(jiān)督融入干部成長全過程，如“潤物無聲”般守護干部隊伍的純潔性，校驗廣大干部“初心為民”的政治素質(zhì)和政治擔(dān)當(dāng)。

奏響“聯(lián)動之聲”精準(zhǔn)聚力，織密監(jiān)督制度之網(wǎng)。“禁微則易，救末者難。”干部監(jiān)督需精準(zhǔn)聚焦、靶向發(fā)力。要拉長時間線、延伸坐標(biāo)軸，把“監(jiān)督線”拉至“八小時”內(nèi)外，把“監(jiān)管圈”畫向領(lǐng)導(dǎo)干部的朋友圈、生活圈、社交圈。聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)委、審計、信訪等多方力量，暢通群眾監(jiān)督渠道，形成內(nèi)外聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。編織制度“防護網(wǎng)”，健全干部監(jiān)督機制，緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，劃出“紅線”和“雷區(qū)”，為廣大干部標(biāo)明必須遵守的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

突出“剛?cè)岵?rdquo;嚴(yán)管厚愛，鑄就干部隊伍之魂。干部監(jiān)督工作的最終目的是激昂斗志、激活動力。需有“利劍高懸”的嚴(yán)管，亦需“潤心勵行”的厚愛，對觸碰紀(jì)律底線者要能夠堅持原則、嚴(yán)肅處理，對扎根基層、負(fù)重前行者應(yīng)知事識人、春風(fēng)化雨。要嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”，完善選人用人制度，細(xì)化預(yù)警提醒、澄清查誣、容錯糾錯、回訪教育等重點舉措，為擔(dān)當(dāng)者撐腰、為實干者鼓勁，讓廣大干部在“畏”中知止、在“暖”中奮進(jìn)，在改革創(chuàng)新、攻堅克難的新征程中輕裝上陣、積極作為，繪就一幅風(fēng)清氣正的為民畫卷。（余紀(jì)萱）