“功以才成，業(yè)由才廣。”人才是科技創(chuàng)新破浪前行的基石。新時(shí)代的科技創(chuàng)新，需以“投資于人”筑基、以“開(kāi)放胸襟”拓路、以“包容氣度”致遠(yuǎn)，方能激發(fā)人才驅(qū)動(dòng)的“鏈?zhǔn)椒磻?yīng)”，在自立自強(qiáng)中攀登新高峰。

以“投資于人”鑄就創(chuàng)新筋骨，讓人才資本轉(zhuǎn)化為科技動(dòng)能。“致天下之治者在人才。”科技創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)，本質(zhì)是人才資本的競(jìng)逐。屠呦呦團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)青蒿素，既源于其數(shù)十年專(zhuān)業(yè)深耕，更離不開(kāi)國(guó)家在中醫(yī)藥研究領(lǐng)域的持續(xù)投入，印證了“人才資本”的戰(zhàn)略?xún)r(jià)值。只有不斷投資于人，才能為科技創(chuàng)新提供源源不斷的動(dòng)力。要加強(qiáng)對(duì)教育的投入，優(yōu)化教育資源，著力培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才。要完善人才政策體系，加大資金支持力度，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。鼓勵(lì)企業(yè)重視人才的培養(yǎng)，為人才提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)人才創(chuàng)新潛力，推動(dòng)人才從“成本項(xiàng)”變?yōu)?ldquo;資本項(xiàng)”，促進(jìn)科技創(chuàng)新取得更大成效。

以“開(kāi)放格局”打破創(chuàng)新藩籬，讓跨界融合催生技術(shù)質(zhì)變。“海納百川，有容乃大。”科技創(chuàng)新不能閉門(mén)造車(chē)，需要積極與外界交流合作，吸收借鑒先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。要搭建國(guó)際人才交流平臺(tái)，以專(zhuān)業(yè)化服務(wù)匯聚全球頂尖智力資源與創(chuàng)新要素，通過(guò)開(kāi)放合作釋放人才與科技協(xié)同優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)多方共贏，為持續(xù)創(chuàng)新提供核心動(dòng)力。要構(gòu)建“雙循環(huán)”開(kāi)放生態(tài)：對(duì)內(nèi)打破“學(xué)科孤島”，促進(jìn)跨學(xué)科交流合作；對(duì)外擴(kuò)大“合作半徑”，探索實(shí)行跨地區(qū)合作。要以制度型開(kāi)放破除隱形壁壘，允許外籍科學(xué)家擔(dān)任新型研發(fā)機(jī)構(gòu)法定代表人，讓“全球智慧”在中國(guó)土壤生根。

以“包容生態(tài)”涵養(yǎng)創(chuàng)新氣候，讓多元生長(zhǎng)孕育突破力量。“不以不善而廢其善。”科技創(chuàng)新尤其需要包容試錯(cuò)的胸襟，讓人才能夠自由地探索和創(chuàng)新。電影《哪吒2》團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的失敗和嘗試，從中吸取教訓(xùn)，攻克動(dòng)畫(huà)技術(shù)瓶頸，成就“中國(guó)神話元宇宙”的驚艷。真正的包容生態(tài)，既容得下“板凳坐得十年冷”的堅(jiān)守，也容得下“不破樓蘭終不還”的銳氣，既呵護(hù)“陽(yáng)春白雪”的基礎(chǔ)研究，也擁抱“下里巴人”的應(yīng)用創(chuàng)新。要建立包容機(jī)制，為人才鼓足革新的勇氣，讓非常之才敢為非常之事。以制度包容讓人才專(zhuān)注研究，以文化包容讓人才“異想天開(kāi)”，以資本包容讓人才無(wú)后顧之憂，從而為科技創(chuàng)新帶來(lái)更多的可能性。

投資為開(kāi)放提供人才儲(chǔ)備，開(kāi)放為包容拓展實(shí)踐場(chǎng)景，包容為投資注入長(zhǎng)期價(jià)值。當(dāng)三者交織共振，終將匯聚成“千帆競(jìng)發(fā)”的科技春潮，讓創(chuàng)新之花綻放出更加絢爛的光彩。（四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)委組織部  蘋(píng)筱芫）