如何有效調(diào)動基層干部的積極性
習(xí)近平總書記指出：“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。”黨的十八大以來，黨中央從嚴(yán)從細地規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，干部隊伍普遍經(jīng)受了深刻的思想政治洗禮，精神面貌正迎來新的良好變化。但是，仍有一些基層干部慨嘆“為官不易”“官不聊生”，甚至個別干部存在“為官不為”“干事容易惹麻煩”“不出事就是好事”“多干不如少干”...
習(xí)近平總書記指出：“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。”黨的十八大以來，黨中央從嚴(yán)從細地規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，干部隊伍普遍經(jīng)受了深刻的思想政治洗禮，精神面貌正迎來新的良好變化。但是，仍有一些基層干部慨嘆“為官不易”“官不聊生”，甚至個別干部存在“為官不為”“干事容易惹麻煩”“不出事就是好事”“多干不如少干”...
十九大報告在提到“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”時，有一個全新的提法：“加強農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系?！编l(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出表明今后黨和國家對鄉(xiāng)村地區(qū)將更加重視并致力于鄉(xiāng)村地區(qū)的長遠發(fā)展。這不僅意味著要改變鄉(xiāng)村地區(qū)的衰敗面貌，促進鄉(xiāng)村的繁榮，還意味著要實現(xiàn)鄉(xiāng)村地區(qū)的持續(xù)穩(wěn)定和有效治理。這其中，有效的鄉(xiāng)村治理體系尤為重要，處在基礎(chǔ)性的...
全球化、現(xiàn)代化、信息化、市場化浪潮共時性地影響著中國，從政治局成員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政各級官員均擔(dān)負著重大的責(zé)任，面臨著巨大的壓力及風(fēng)險；他們是我國發(fā)展過程中起關(guān)鍵作用的“關(guān)鍵少數(shù)”。其中，中央政治局成員是關(guān)鍵少數(shù)中的關(guān)鍵少數(shù)，省部領(lǐng)導(dǎo)干部是承上啟下的關(guān)鍵少數(shù)，縣委書記等則是少數(shù)關(guān)鍵，他們的精神狀態(tài)和工作成效對整個社會產(chǎn)生著廣泛的影響。領(lǐng)導(dǎo)干部的行動力取決于他們...
重要發(fā)現(xiàn)： ·交通基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，使上海、南京和杭州的輻射范圍逐步擴大，進而有效帶動了周邊其他城市的發(fā)展。 ·長江三角洲城市群抓住了“互聯(lián)網(wǎng)+”和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展機遇，如杭州的智慧醫(yī)療和互聯(lián)網(wǎng)法院、紹興的智慧養(yǎng)老等舉措，提高了社會治理智能化水平。 ·科學(xué)研究院、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的崛起，有效推動了長三角地區(qū)科技創(chuàng)新和城市進步。 ·長江三角洲城市群的生態(tài)安全水平和網(wǎng)絡(luò)信...