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首頁(yè) > 雜志 > 國(guó)家治理 > 第17期 總第 233 期 2019年5月7日電子版上線
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人民智庫(kù)報(bào)告

區(qū)域高質(zhì)量一體化發(fā)展的新時(shí)代實(shí)踐

黨的十九大報(bào)告首次正式提出實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,形成以城市群為主體、大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)格局。這是新時(shí)代背景下黨中央緊扣我國(guó)社會(huì)主要矛盾變化、針對(duì)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新特征所作出的重大戰(zhàn)略部署,從頂層設(shè)計(jì)高度制定了一系列區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的整體性規(guī)劃和創(chuàng)新性舉措,開啟了我國(guó)區(qū)域治理的全新篇章。區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略是決勝全面建成小康社會(huì)的內(nèi)在要求,是全面建設(shè)社...

智能消防前瞻:“機(jī)器換人”還有多遠(yuǎn)

消防部隊(duì)改革轉(zhuǎn)隸、并入應(yīng)急管理部以來(lái),從現(xiàn)實(shí)需要來(lái)看,消防救援現(xiàn)代化、專業(yè)化、職業(yè)化正當(dāng)其時(shí)、也是大勢(shì)所趨。從國(guó)際上來(lái)看,日本、美國(guó)等國(guó)家相繼并穩(wěn)步走在了消防機(jī)器人發(fā)展方向的時(shí)代前列,有效保障了消防救援人員的人身安全,也提升了消防救援隊(duì)伍的救援能力。因之,“科技強(qiáng)消”“機(jī)器換人”刻不容緩,發(fā)展消防機(jī)器人是我國(guó)消防事業(yè)的重要方向。消防機(jī)器人是現(xiàn)代科技發(fā)展...

前沿觀點(diǎn)

干部掛職鍛煉工作如何進(jìn)一步提質(zhì)增效

我國(guó)的干部人事制度十分重視干部交流,廣義的干部交流大致可以分為兩類:一是借調(diào),二是掛職。前者多是事務(wù)性工作人員的交流,后者才是真正的干部交流。在1993年10月實(shí)施的《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》中,干部掛職強(qiáng)調(diào)的是上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員下基層去鍛煉。2006年1月實(shí)施的《國(guó)家公務(wù)員法》擴(kuò)大了掛職的范圍,除了到下級(jí)機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位掛職外,還可以到上級(jí)機(jī)關(guān)或者其他地區(qū)的機(jī)...

對(duì)當(dāng)前干部掛職鍛煉制度的辯證思考

干部掛職,自古有之。歷史上,中央政府中一些有潛力的官員就時(shí)常被選派到地方軍政衙署歷練,中央部門的官員經(jīng)常身兼數(shù)職,擔(dān)任不同部門的領(lǐng)導(dǎo)。我國(guó)現(xiàn)代意義上的干部掛職鍛煉,起源于延安時(shí)期大規(guī)模選派干部、知識(shí)分子和青年學(xué)生“下鄉(xiāng)”。改革開放以來(lái),干部掛職鍛煉逐步制度化常態(tài)化。對(duì)此,《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》也從立法層面對(duì)其作了規(guī)定。 當(dāng)前,掛職鍛煉已經(jīng)成為干部人...

國(guó)家治理研究院

加強(qiáng)黨建工作助推民辦學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展

習(xí)近平總書記指出,新時(shí)代黨的建設(shè)要以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基,以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)。這是廣大黨員干部旗幟鮮明講政治,夯實(shí)信仰根基、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性的政治方向。新時(shí)代下,民辦教育學(xué)校作為國(guó)家教育的重要生力軍,同樣擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義人才的重任,理所當(dāng)然要把黨建...

黨建引領(lǐng)社區(qū)治理新模式的河?xùn)|探索

近年來(lái),天津市河?xùn)|區(qū)始終堅(jiān)持黨對(duì)基層治理的全面領(lǐng)導(dǎo),從治理體系、組織架構(gòu)、多元參與、基礎(chǔ)保障等方面進(jìn)行探索和改進(jìn),在實(shí)踐中成功走出了一條符合中心城區(qū)特點(diǎn)的以基層黨建引領(lǐng)城市社區(qū)治理的新路子。 加強(qiáng)“一個(gè)軸心”,突出政治引領(lǐng),加強(qiáng)黨對(duì)社區(qū)治理的領(lǐng)導(dǎo) 河?xùn)|區(qū)委切實(shí)擔(dān)負(fù)起社區(qū)治理創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位,切實(shí)發(fā)揮社區(qū)黨組織政治功能。一是提高政治站...

“四個(gè)轉(zhuǎn)變”凝聚激發(fā)新時(shí)代海關(guān)工作新動(dòng)能

2019年,重慶海關(guān)深入落實(shí)黨中央關(guān)于“將國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局的出入境檢驗(yàn)檢疫管理職責(zé)和隊(duì)伍劃入海關(guān)總署”的決策部署,嚴(yán)格按照海關(guān)總署黨委安排,順利完成機(jī)構(gòu)改革工作。在此基礎(chǔ)上,重慶海關(guān)緊盯改革中干部職工穩(wěn)定中有疑慮、支持中有困惑、堅(jiān)守中有壓力、落實(shí)中有期望等思想實(shí)際,以推動(dòng)思想政治工作“四個(gè)轉(zhuǎn)變”為抓手,持續(xù)推進(jìn)理念融合、價(jià)值融合、文化融合,確保了干...