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首頁 > 雜志 > 國家治理 > 第33期 總第 249 期 2019年9月7日電子版上線
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以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。當前,國有企業(yè)正處于全面深化改革的新的歷史時期,正處于向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,更加需要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設,使國有企業(yè)真正成為黨和國家最可信賴的依靠力量。人民智庫對中鐵二十局集團黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實踐進行了系統(tǒng)調(diào)研和...

前沿觀點

國有企業(yè)必須發(fā)揮黨建獨特優(yōu)勢

《國家治理》周刊:在您看來,當前經(jīng)濟社會發(fā)展對國企黨建工作提出哪些新要求? 阮國平:當前經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)證明了,國有企業(yè)對國家做出了巨大的貢獻。從中央企業(yè)情況來看,2003年國務院國資委成立時,共有196家中央企業(yè)。當時很多企業(yè)都是虧損的,例如我們的十大軍工行業(yè),當時幾乎全部虧損,有的甚至連工資都發(fā)不出來。經(jīng)過這十多年的發(fā)展,很多企業(yè)都進入了世界五百強,綜合實...

新時代國企黨建的關(guān)鍵詞探析

黨的十九大以后,隨著主題教育的深入開展和新時代黨的建設的全面推進,中鐵二十局集團各項工作取得實質(zhì)性成效。集團黨委在主題教育過程中,對照初心和使命要求,把“理論聯(lián)系實際”貫穿于學習和實踐的全過程,認識到在當前復雜的國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢下,國企作為“共和國長子”,在我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期必須起到中流砥柱的作用。大幅度提升經(jīng)濟效益、提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和社會效益,就是最大的...

深刻認識黨的領(lǐng)導對國企高質(zhì)量發(fā)展的重要意義

大型國企——國之重器 作為承擔國家基本建設和基礎(chǔ)建設任務的大型國有企業(yè),中鐵二十局集團公司以自身過硬的技術(shù)手段、高端的技術(shù)設備,在中國特色社會主義現(xiàn)代化建設中發(fā)揮著重要作用。 從組織結(jié)構(gòu)看,中鐵二十局集團公司共有下屬全資子公司20個,合資公司10個(控股2個),直屬單位2個,國內(nèi)區(qū)域工程指揮部10個,海外經(jīng)營管理中心(海外部)1個;機關(guān)職能部門27個,其中生產(chǎn)、行...

從中鐵二十局實踐看新時代國企黨建的創(chuàng)新方向

中鐵二十局集團是一個擁有厚重紅色歷史底蘊的中央企業(yè)。近年來,中鐵二十局集團以強化思想建設為基礎(chǔ)切實加強領(lǐng)導班子能力建設,以落實“四同步、四對接”為重點不斷深化基層黨建工作,以把好選人用人關(guān)為關(guān)鍵切實加強干部隊伍建設,以樹立干部隊伍良好風氣為核心全面落實黨風廉政建設“兩個責任”,以黨建帶團建帶工建為紐帶切實增強工作活力,使得黨員的規(guī)矩意識、法紀意識、民主...

人民智庫報告

中鐵二十局黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實踐調(diào)研報告

加強國有企業(yè)黨的建設、進一步強化黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導,是新時代國有企業(yè)改革的重要基礎(chǔ),是新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。近年來,習近平總書記對于國有企業(yè)改革發(fā)展與黨的建設先后多次發(fā)表重要講話,指出國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ);明確國有企業(yè)必須理直氣壯做強做優(yōu)做大;提出建設中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的任務;提出國有企業(yè)“做落實新發(fā)展...

調(diào)查報告:中鐵二十局黨員職工對企業(yè)黨建的認知、評價與期待

調(diào)查時間:2019年7月31日—2019年8月17日。 調(diào)查方式:通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布網(wǎng)絡問卷進行調(diào)查。 樣本構(gòu)成:此次問卷調(diào)查對象為中鐵二十局集團黨員,共回收問卷3507份。其中,受訪者中流動黨員占21.93%。樣本年齡中25歲及以下占3.25%,26—35歲占40.69%,36—45歲占32.99%,46—55歲占15.51%,56歲及以上占7.56%。從工作年限上看,29.43%的受訪者的工作時間在21—30年之間,34.62%的受訪者...