重要發(fā)現(xiàn): ·中國(guó)重燃始終將新型舉國(guó)體制作為關(guān)鍵核心技術(shù)實(shí)現(xiàn)根本性突破以及管理模式改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提高、企業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的體制保障。 ·中國(guó)重燃“科研工程化”探索，將創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念作為戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性的行動(dòng)先導(dǎo)，一體化指導(dǎo)解決發(fā)展動(dòng)力、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、更可持續(xù)、開放合作、互利共贏等問(wèn)題。 ·中國(guó)重燃不僅要在政治上按時(shí)保質(zhì)完成國(guó)家科技重大專...
摘 要:黨的十九屆五中全會(huì)對(duì)科技自立自強(qiáng)作出戰(zhàn)略部署，我國(guó)“十四五”時(shí)期以及更長(zhǎng)時(shí)期的發(fā)展對(duì)加快科技創(chuàng)新提出了更為迫切的要求。為推進(jìn)重型燃?xì)廨啓C(jī)國(guó)家科技重大專項(xiàng)和“卡脖子”工程，中國(guó)重燃要以“十四五”規(guī)劃建議為指引，高質(zhì)量推進(jìn)重燃專項(xiàng)任務(wù)，確?！?023年后墻不倒”；要用好政策紅利、抓實(shí)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，積極融入到國(guó)家電投綜合能源服務(wù)整體布局之中；要充分利用好新型舉...
摘 要:作為重型燃?xì)廨啓C(jī)國(guó)家科技重大專項(xiàng)的具體實(shí)施單位，中國(guó)重燃在兩年前明確提出了“科研工程化”的發(fā)展理念，充分利用新型舉國(guó)體制攻關(guān)關(guān)鍵核心技術(shù)，指導(dǎo)科技重大專項(xiàng)從創(chuàng)新設(shè)計(jì)向工程化發(fā)展。實(shí)踐證明，“科研工程化”是對(duì)重大專項(xiàng)落實(shí)的有益探索，將帶動(dòng)中國(guó)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型，是我國(guó)制造業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn)。 關(guān)鍵詞:科研工程化 新型舉國(guó)體制 重大專項(xiàng)管理 【中...
摘 要:相較行政手段而言，市場(chǎng)機(jī)制也是一種舉各種資源、集各種力量辦大事的機(jī)制。在充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用的基礎(chǔ)上恰當(dāng)發(fā)揮政府作用，可以使產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的大事辦得更大更快更好。中國(guó)重燃等承擔(dān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新重任的主導(dǎo)企業(yè)、核心機(jī)構(gòu)，應(yīng)發(fā)揮統(tǒng)籌和引領(lǐng)功能，處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系以及理順內(nèi)部機(jī)制、創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制，積極構(gòu)筑覆蓋面更廣、資源聚集更多、相互溢出且強(qiáng)韌有力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)圈...
摘 要:關(guān)鍵核心技術(shù)突破不僅是技術(shù)問(wèn)題，更是管理問(wèn)題。對(duì)于重型燃?xì)廨啓C(jī)這類大型技術(shù)系統(tǒng)而言，開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)涉及多個(gè)行動(dòng)主體，如何落地“科研工程化”來(lái)有效組織科研活動(dòng)并協(xié)同多元主體聯(lián)合攻關(guān)是中國(guó)重燃亟待解決的核心問(wèn)題?！翱蒲泄こ袒笔鞘侄危匾圆⒉粊営谏踔脸侥繕?biāo)；重型燃?xì)廨啓C(jī)的開發(fā)不僅是技術(shù)問(wèn)題，更需依靠管理創(chuàng)新。中國(guó)重燃在未來(lái)取得實(shí)效和成績(jī)的意義...
摘 要:發(fā)揮企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢(shì)是領(lǐng)航國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，立足企業(yè)黨建的組織優(yōu)勢(shì)是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的必然要求，厚實(shí)企業(yè)黨建的行動(dòng)優(yōu)勢(shì)是促進(jìn)國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)和技術(shù)突破的必然要求。中國(guó)重燃始終發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢(shì)，努力探索了一條將企業(yè)黨建與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展深度融合、以黨建品牌塑造與企業(yè)品牌拓展相得益彰、用黨建思想引領(lǐng)與職工隊(duì)伍聚力相互促進(jìn)的發(fā)展新路子，...
摘 要:加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展以及國(guó)民經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求和有力保障。近年來(lái)，中國(guó)重燃黨委深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)政治根基把牢企業(yè)方向，凝聚思想共識(shí)鑄造過(guò)硬隊(duì)伍，努力開創(chuàng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。 關(guān)鍵詞: 國(guó)有企業(yè) 黨建 高質(zhì)量發(fā)展 【中圖分類號(hào)...
摘 要:作為重型燃?xì)廨啓C(jī)國(guó)家科技重大專項(xiàng)的具體實(shí)施單位，中國(guó)重燃立足“科研工程化”創(chuàng)新實(shí)踐，為發(fā)揮新型舉國(guó)體制優(yōu)勢(shì)積極貢獻(xiàn)力量，積極團(tuán)結(jié)聚攏燃機(jī)領(lǐng)域高科技人才，構(gòu)建起環(huán)環(huán)相扣、有序銜接、動(dòng)態(tài)管理、追責(zé)問(wèn)效的管理推進(jìn)體系，保障重燃專項(xiàng)穩(wěn)步高質(zhì)量推進(jìn)。 關(guān)鍵詞:科研工程化 才智優(yōu)勢(shì) 組織保障 【中圖分類號(hào)】F204 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 作為一個(gè)成立不久的科技型國(guó)有企業(yè)，中...
摘 要:中國(guó)重燃以黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，突出把新型舉國(guó)體制和企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力源打通連接起來(lái)，發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，提出“科研工程化”理念，在實(shí)踐中鍛造洗禮出獨(dú)屬于中國(guó)重燃的新型企業(yè)文化，充分激活鏈條上每個(gè)組織和個(gè)體的創(chuàng)造力，形成具有長(zhǎng)期造血能力的持續(xù)發(fā)展機(jī)制。 關(guān)鍵詞:黨建統(tǒng)領(lǐng) 創(chuàng)新理念 企業(yè)文化 【中圖分類號(hào)】D262 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 中國(guó)重燃注重黨建引...
摘 要:“健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下新型舉國(guó)體制，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)”，就是要探尋適合我國(guó)特定時(shí)期的科技發(fā)展模式、尋求破解我國(guó)科技發(fā)展路徑的難題，這已成為建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)的重要任務(wù)。中國(guó)重燃在推進(jìn)國(guó)家科技重大專項(xiàng)過(guò)程中不斷探索，形成了較為有效的運(yùn)作機(jī)制，對(duì)于探索建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)的新型舉國(guó)體制發(fā)揮了重要作用。 關(guān)鍵詞:新型舉國(guó)體制 ...
摘 要:新型舉國(guó)體制是在中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，將我國(guó)的政治制度優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)機(jī)制作用互動(dòng)協(xié)同起來(lái)的國(guó)家治理變革，是國(guó)家尖端核心技術(shù)獨(dú)立研發(fā)自主可控的可行路徑，是維護(hù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)安全的重要保障。近年來(lái)，中國(guó)重燃準(zhǔn)確定位國(guó)家戰(zhàn)略需求，全方位推動(dòng)自主協(xié)同創(chuàng)新，并積極構(gòu)建關(guān)鍵核心技術(shù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系，在新型舉國(guó)體制驅(qū)動(dòng)國(guó)家尖端核心技術(shù)的探索實(shí)踐中，取得了一定成效...
摘 要:提高自主創(chuàng)新能力，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，是關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的重大問(wèn)題。中國(guó)重燃勇?lián)邪l(fā)任務(wù)，提出“科研工程化”理念，運(yùn)用復(fù)雜系統(tǒng)管理理論，遵循重大工程造物活動(dòng)流程，以實(shí)際需求為導(dǎo)向，跨越突破技術(shù)閾值，打造重大工程管理新模式，著力破解重型燃?xì)廨啓C(jī)“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。 關(guān)鍵詞:科研 重大工程 系統(tǒng)管理 “卡脖子”技術(shù) 【中圖分類號(hào)】C93-0 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 20...
摘 要:科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新要協(xié)同發(fā)揮作用，兩個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)。中國(guó)重燃創(chuàng)造性地提出“科研工程化”理念推進(jìn)專項(xiàng)實(shí)施，效果顯著。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，“科研工程化”是一種行之有效的企業(yè)制度創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在合作創(chuàng)新、建立平臺(tái)、分級(jí)決策、明晰責(zé)任、注重細(xì)節(jié)、開放包容六個(gè)方面。同時(shí)，中國(guó)重燃還應(yīng)從知識(shí)產(chǎn)權(quán)分配制度、薪酬激勵(lì)制度和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)制度入手，與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)制度。 關(guān)鍵...
摘 要:中國(guó)重燃充分利用好新型舉國(guó)體制優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新協(xié)同管理的“科研工程化”理念，以“自主創(chuàng)新、持續(xù)奮斗”為核心，以“心有大我、科學(xué)報(bào)國(guó)”為靈魂，以“敬畏組織、敬畏程序”為制度支撐，持續(xù)提升重大工程組織管理能力，加快建立產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同體制，深入推進(jìn)企業(yè)治理與管理變革，集中力量打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，為加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)進(jìn)行了積極有益的探索。 關(guān)鍵詞:自主創(chuàng)新 科學(xué)報(bào)...
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要“用好國(guó)家科技重大專項(xiàng)和重大工程等抓手，集中力量搶占制高點(diǎn)”。綜合來(lái)看，中國(guó)重燃“科研工程化”探索，為新時(shí)代堅(jiān)定不移發(fā)揮新型舉國(guó)體制優(yōu)勢(shì)，在新一輪技術(shù)革命與國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈重構(gòu)中謀求戰(zhàn)略制高點(diǎn)提供了有益參考。以下為幾位專家對(duì)重燃經(jīng)驗(yàn)的精彩點(diǎn)評(píng)和建言。 點(diǎn)評(píng)嘉賓（按點(diǎn)評(píng)順序排列）： 重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院教授 徐細(xì)雄 大連理工大學(xué)管理學(xué)...
調(diào)查時(shí)間：2020年11月—2020年12月 樣本構(gòu)成：此次問(wèn)卷調(diào)查對(duì)象為中國(guó)重燃職工，共回收問(wèn)卷209份。其中男性占76.1%，女性占23.9%。樣本年齡中25歲及以下占3.3%，26-35歲占54.5%，36-45歲占34.4%，46-55歲占5.3%，56歲及以上占2.5%。從受訪者的教育程度上看，博士后占3.3%，博士占8.6%，碩士占56.5%，本科占30.6%，其他占1.0%。從受訪者的職稱來(lái)看，高級(jí)職稱占30.1%，中級(jí)職稱占39.7...
中國(guó)重燃施行寶塔型人力資源規(guī)劃與全方位人才培養(yǎng)制度，為專項(xiàng)實(shí)施與企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。一是制定寶塔型人力資源發(fā)展規(guī)劃方案，繪制全球燃機(jī)人才地圖和中國(guó)燃機(jī)人才地圖。在全球范圍內(nèi)配置資源，通過(guò)國(guó)際高端人才引進(jìn)、業(yè)內(nèi)推薦等多種形式匯集重型燃?xì)廨啓C(jī)研發(fā)人才。二是制定人才培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃，打造基于項(xiàng)目線的發(fā)展體系、基于管理線的流程體系、基于能力線的成長(zhǎng)體系的人才培...
新型舉國(guó)體制的核心在于一套基于現(xiàn)代企業(yè)制度的公司治理制度設(shè)計(jì)。中國(guó)重燃通過(guò)優(yōu)化公司治理這一頂層設(shè)計(jì)，推動(dòng)國(guó)企治理體系和治理能力升級(jí)，最終實(shí)現(xiàn)國(guó)企的社會(huì)價(jià)值。例如，在與股東、集團(tuán)內(nèi)外部主體協(xié)作中，搭建了現(xiàn)代集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)，打破了直線職能式組織機(jī)構(gòu)，實(shí)施項(xiàng)目式、矩陣型運(yùn)作，使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、各專業(yè)室、職能部門三類組織圍繞同一目標(biāo)形成有機(jī)整體，打通了科研與工程的屏障...
